【怎样测试自己的职业兴趣?】
如何正确运用测评走好职场之路 很多人可能认为，找到自己的职业兴趣后，就万事大吉了。但殊不知，在进入职场后你还有很多事情要做。这也是为何很多人质疑职业测评的原因，感觉好像没啥效果。
测试自己适合的职业可以通过霍兰德职业兴趣自测进行测试。霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
职业生涯发展专家将兴趣定认为“人们为从中获得乐趣而做之事”，兴趣是职业选择的一个重要部分。
【第一章行*职业能力测验概述】
行*职业能力测验所要考核的是与行*管理工作密切相关的潜在的基本能力，这些能力决定了行*职业能力测验的内容。
行*职业能力测验介绍(一)测试内容行*职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
行*能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
【天津事业编职业能力测验一般能考多少分】
天津分数线为，报考人员面试分数未达到60分的，不得进入后续体检及考察环节。天津事业单位面试主要采取结构化面谈的方式，结构化面谈总分是，进面人员必须携带身份证和面试通知书按照到达面试地点。
（一）职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分；（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
行测一般要求60分及格（有的55分及格），真正进去面试，分数线一般要在70以上到80左右（以实际情况为准，也有人数少，及格分数以上就进入面上的）。各地区有所不同，但大致八九不离十。
天津事业编笔试满分200分，职测和综合各100分，一般来说140以上就算高分。因事业单位报考为单岗位竞争，实际进入面试的分数跟所参考职位的报考人数、同一职位考生的成绩有关，所以不同岗位进入面试的分数也不一样。
面试参考分数线：根据往年的招聘情况和面试难度，天津市事业编面试上岸分数线一般在60分以上，但具体的分数线也会因招聘职位、竞争人数和面试难度等因素而有所变化。
【辅警职业能力测试考什么】
四辅人员职业技能测试考公安基础知识、行*职业能力测验等。四辅人员职业技能测试中，公安基础知识包括部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力。
笔试的主观题一般为申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行*职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。
行*职业能力测验：辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
【什么叫专业技能测试】
医学面试专业技能测试考的是技能操作，你留伤口，换药，伤口缝合，插尿管，倒尿。
部分单位考《公共基础知识》、《职业能力测验》，医院或高校卫生单位考《医学基础知识》、《医学专业知识》、《综合基础知识》、《公共基础知识》。专业技能测试就是针对不同的专业，对于专业知识的考评。
单招职业技能测试其实就是面试，一般都问一些基本问题。单招的考试采取3+X，“3”是指语文、数学、外语，“X”是指综合专业课一科或专业基础课、职业技能课两科。