专业在校生实习签协议是5个自然年好还是36个月海
实习生,也就是说还是没有毕业的学生,公司是不需要给你上保险的,这是常识,实习合同与劳动合同有一个根本性的区别,实习是你在的事务所给你进行入社会前的一个历练机会,你的心态有点问题。
签订实习协议一般不超过一年,具体需要根据学校的实习规定确定。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。每个学校对此的规定都会有所不同。
而不是实习期,你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月,签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起,而不是签订协议之日起。
可以走的,只要提前3天告知公司人事部门就可以。三方协议并没有法律效力,如果以后你要毁约,凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了,不会有任何影响。
可以。提前3天告知公司人事部门就知可以。三方协议并没有法律效力,8个月只实习6个月,提前毁约凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了,不会有任何影响。
法律依据:《中华人民劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
65%的受访大学生提醒签好实习协议,实习中还需避免踩“坑”:首先对于公司所签订的实习协议,要看好协议上面的内容,也就是合同上面签订的条款,要每一个字都仔细的看清楚。
这个你可以和公司谈的,三方协议是对双方都有约束效力的合同,签了之后,如果你不去他们公司,或许会有违约金,这个在签订时可以约定,尽量没有最好,那样到时候你想去就去,找到更好的了就可以不去了,对自己有好处。
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