管理团队有什么推荐的书吗
如果管理者是一个独断专行的人,大家有好的意见和建议就不敢发声。时间长了大家即使看到问题,也不愿意发声。有些方案明明是错的,也就照做了,反正自己又不需要承担太多责任。
在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
《卓有成效的管理者》(55周年新译本),作者是彼得·德鲁克。本书历时4年钻研,5遍修订,并新增“有效的管理者是由什么造就的”一章。
而在Lazear(1998)的著作里,人力资源管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题,包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。
公司管理看什么书?作为一个管理新人,关于如何经营公司的书籍我觉得你应该首先看看12Reads的书,最好是直接看全系列(就是把12READS所有的教材都看完),或者也可以先从《管理者必读12篇》这本书看起。注意,只能从其买,地址自己找。
《狼道》是一本关于团队意识比较强的书籍,运用大自然里狼的生存本性来阐释团队意识的重要性,可以看一下,还有《水煮三国》虽然这本书有的地方是有点调侃的意味但还是可以借鉴一下的。
内容简介 |书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。推荐理由 |在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。
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