所以，你的母上大人叫你的时候可能会试过你家兄弟姐妹猫猫狗狗的名字之后，才绕到正确的那个。同样的，朋友之间可能会用同一个圈子里的另一个人的名字来互相称呼。研究人员还发现，发音相似的名字也经常被弄混。
所以，连喜欢的女生名字都可以叫错。其实被男朋友求婚一定很开心。然而，你听到的名字不是你自己的——那么，你几乎不能相信你的耳朵。可对方，分明是向自己求婚。这一刻，一定是喜出望外。然后，会有一些愤怒。
他们和你还不熟、或者你和那个人很像。 或者他们开玩笑。 或者他们想着那个人。 或者是把你认成那个人了。
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自己不用太在意这样的事情，也许这样的结果是有很多的原因导致的，不一定是你的问题，或者老板想要暗示什么的。
自我意识较强：如果一个人经常将别人的名字叫成自己的名字，这表明他们对自己的意识较强，更容易将注意力放在自己身上。 焦虑心理：叫错人名字也有可能是因为一个人感到紧张或焦虑。
就不知不觉叫出了她的名字，可能是自己内心的一种幻想。不过上述只是其中一个可能性，我也经常被别人叫错名字，可能就是觉得这两个人很像而已，没有什么特殊的意义。他混淆了两个人。
另外叫错名字与年龄的大小没有关系，疾病影响除外.如果你常常叫错别人的名字并不一定代表你的年纪大了、认知功能在衰退。
患者看不清别人的脸；患者对别人的脸型失去辨认能力。脸盲症 补充说明：（1）即便是熟人，也会形同陌路 （2）只能靠细节记住你。
因为你跟那个人以前接触的时间长，且她们的名字都有共同的一个字，所以潜意识下叫错了，证明你跟高中同学关系也很好。
名字也是一个人的个人名片，所以被叫错名字是一件很不尊重人的事情。一个人三次叫错你名字说明在他心目中的位置不太重要，所以会觉得难过、在意。
可是如果是已经很熟悉的人，比如朋友之间把人认错了，发生脸盲，那一刻会觉得有些尴尬，但是尴尬也要保持微笑。还有一种考虑到对方可能没有休息好，导致了错觉，所以会认错人。
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两人一起上班，偶尔领导会叫一个人去做事却不叫你，那是因为你比较懒，估计做事情没有那一个人勤快，或者是你不会来事领导不喜欢你。
上级称呼下属名字在正常不过，我经历过的多位领导都是直呼我名，我觉得这种现象很正常，没有什么好奇怪的。熟悉以后，他（她）可能会称呼你小某，但也都属于正常现象吧。
你的面前都不叫你的名字，可能呃一般的熟悉的人，你的名字太绕口了，也可能你不太忌讳这个。
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另外，最重要的是，完美主义者不仅对自己严苛的要命，对其他人也是瑕疵必纠，很令人反感。
直接跟对方说明，比较有礼貌。忘了就提醒一下。再忘了别人就会帮你提醒他了。
因为你表现不突出，无论做人，还是做事，都不能给人留下深刻印象。说明你要学习的东西很多，不要老是跳槽，应该在一个公司多磨练一段时间，等你级别升上来了，你就会引起领导注意了。
我也相信他会理解你的，如果是他的名字或姓氏被人叫错了，相信他也会非常在意，更何况他是当领导的人，呵呵……放手去试试吧，或许就能成功，如果因为这个事而被炒鱿鱼我觉得也值，因为这样的老板不值得你为他工作。
首先，我总是觉得将别人的名字写错或者念错，尤其是被人提醒过之后还会继续犯错的，这是最没有教养的一种表现，不尊重对方那也是一定的。
首先说对不起 然后真诚地 请教同事姓名 记下来 告诉他，我下次一定会记得的。努力记得 如果再次错了 我会再次请教你。
接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报 遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
开会时候人都在，有对比就很难错了嘛。
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另外，最重要的是，完美主义者不仅对自己严苛的要命，对其他人也是瑕疵必纠，很令人反感。
我也相信他会理解你的，如果是他的名字或姓氏被人叫错了，相信他也会非常在意，更何况他是当领导的人，呵呵……放手去试试吧，或许就能成功，如果因为这个事而被炒鱿鱼我觉得也值，因为这样的老板不值得你为他工作。
能做领导都是有原因的，你的一言一行无处不体现出你的个性/特性，从与你的工作来往中已经给你定义上了标签，只要你一出现，一说话就能对应上你。
如果你以后常常跟这个领导打交道，那就等混熟之后，开玩笑形式道歉。如果你以后和这个领导交道很少，那就无所谓了。
生活中叫错人或者认错人是比较平常的一种事，如果你发现叫错了人，你就向对方道歉，说对不起叫错人啦，或者你可以告诉对方，他们两个长得太像啦，请对方原谅，对方一般不会计较的。
其实也没什么的，领导也不会放在心上。
应该主动追发短信，承认错误，大度的领导不在乎这些。而且显得你能知错就改，迅速补救。
名字于个人就是一个身份，强化这个身份，可以增强辨识度，让领导加深印象，也不是坏事。如果领导把一个人名字叫错了，他大概没办法把一个人的面孔和姓名联结起来，印象自然就不深。
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