就业协议书签订需要注意哪些问题?
(四)报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位,经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的,由毕业生本人承担违约责任。
最好在就业协议中标明。注意:用人单位、毕业生、学校三方签订就业协议后,任何一方不得擅自毁约。如用人单位无故解约,毕业生有权要求对方履行就业协议,否则应承担违约责任。
法律主观:1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。
签署就业协议书需要注意哪些事项?毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。用人单位上级主管部门批准盖章。
一,你要知道劳动合同很重要,现在很多公司以各种各样的理由不给劳动者合同,所以在你签劳动合同的时候,你必须要告诉自己,无论如何都要拿回自己的劳动合同,因为劳动合同是一式两份的。
第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时,最好能够及时咨询高校就业部门负责老师,征求相关的意见和指导。
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