应人事小误人事大
第三个关键词应该是“稳重”,这里包括了说话上有分寸,该说的说,不该说的不说,不要大嘴巴把什么事情都宣传的满世界知道,不要传递不该传递的大到商业秘密,小到八卦消息。做事情不冲动,和人相处有张弛有度等。
“处世之道”和“处事之道”有着原则上的不同。
于是,我告诉她一个月后用,也算提前一个月告知。当时间到了时,我再次开口时,她说,不好意思,钱被套在股市,并且发了个截屏。我突然感受到应人事小误人事大的后果。还好,我为人不错,闺蜜们帮我解决。
应该是:成人事小,误人事大。意思:帮助别人是小事,贻误别人是大事。
这样就给领导留下一个办事得力的印象,随着时间的推移,便会形成一种相互的信任关系,对于这种员工领导的信任,会随着时间的推移越来越强,当然也会让这些员工去担当大任。所以这个类型的员工上升的速度是非常快的。
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