公司经常换名字,为什么有些公司经常改名?
最后，为了融资需要。有些企业为了融资需要，就通过收购更名的方式。通过并购、资产收购等趁机跟风，推动了上市公司更名。不过，值得注意的是，更名并不能为企业带来“好运”。
在我国的公司法里边，公司名称的申请除了包含字号之外，另外需要明确主要经营内容。常见的公司名称一般有3种形式，不同形式之间并没有本质区别，注册时任选其一即可。
神州易桥日前发布公告称，公司证券简称将由“神州易桥”变更为“顺利办”。
...20155
我以前是一家企业员工,后来辞职了,现在企业改名字了。
我以前工作的地方，老板就是这样，我提离职，他马上说给我加薪水，但我打算走了，觉得没有发展，就不会留。 稍加挽留，就留下来的人，他心里是不想走的。应该是受了委屈吧，想发泄一下，知道公司会挽留一下，就顺势下台阶。
上班只知道敷衍别人安排的工作，平时没事就坐在电脑前玩游戏、看电影，一点都不把办公室不当自己家。如果不是念在他父亲曾经对公司做过特殊贡献，当初根本不可能招他进来。
但如果你有证据证明你们是被迫签订的辞职，那是可以依照以上法律条款要求单位支付给你们赔偿金的。因为与前单位劳动关系解除，当然你们是可以申请劳动仲裁的。
也就是说理论上三年结束之后就是签5年的合同，但是由于一些情况企业没有选择继续续签这个员工，这个是企业有了权利。
虽然这家公司的老板也有这样那样的问题。
利用其他公司名义招聘属于侵权行为，可以起诉他。《中华人民民法通则》第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
新员工好管理。对于企业来说，新员工就像是一张白纸，比旧员工更更容易管理。刚出校园的毕业生，进入公司后，新员工学习能力强，愿意听从公司安排，而且因为是新员工，工资待遇较低，公司感觉划算。
企业改名字后，员工个人信息，包括合同、社保都是有效的；据你描述，感觉是单位需要更名来躲避什么？但是工商那边都是有备案的，所以可能是躲避客户什么的吧。
...21394
公司更换名称和法人频繁,拖欠员工工资怎么维权
法律分析：法定代表人是代公司履行职权的人。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
公司法人进行了变更，那么接受公司方同时需要接受公司以前的员工及以前的债务，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
...741
请问企业经常更名是什么意思?
建议不向公司提出辞职，如公司辞退，请联络专业人士处理。
根据法律快车中的信息，企业变更是指企业成立后，企业组织形式、企业登记事项的变化，引起企业变更的原因有以下三种：企业合并、企业分立和公司组织变更，而企业名称变更，主要是企业名称变更。
公司名称对于市场以及投资者来说，好听的名字会给人带来一种不错的印象。而当公司发展到一定程度或将公司业务集中到某一个业务时，都会通过企业改名来让投资者或客户记住你公司是主营什么业务。
就是你单位的名字更改了，如果是备案方面可以提供下新单位证件，工商更名证明以及法人证件变更下主体信息。
（公司更名手续很简单：首先你得到工商局去做“商号查重和核准”，意思就是说看看你新取的名字有没有别的企业在使用，如果没有别的企业使用，那么工商局会出具一个名称核准通知。
企业的某项新业务发展到一定程度，由于技术、组织机制、财务、行业等原因，需要推出新品牌加强其独立性，因而赋予新业务子公司新的名称。
分类： 商业/理财 >> 企业管理 问题描述：企业核名，企业更名，企业营业执照的变更，这三样有区别吗？解析：企业核名指工商局核准企业名称。企业更名指更换原名称。
法律主观：公司变更仅涉及名称变更的，不包括注册地址变更、注册资金变更、股东变更的，仅需要提供以下相关证明即可：以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，均应由公司加盖公章并署明与原件一致。
...2642
我在一家私募公司上班,但是公司老是换名字,经常换办公地点,这是什么
公司名称变更二是如果原企业的名称有不突出或者是不上口等缺陷，或者原企业名称知名度还不如其主导产品品牌高，企业为了使品牌更加鲜明化，就可能单纯更换企业名称。
那是为了逃税，被查账，是不正规的公司。
那么，即使分公司改变了名字，也不会影响到你的工资。如果这家分公司独立了，不再隶属于原来的总公司，那么，就必须与新的公司重新签订劳动合同。保护自己的合法权益。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
我认为可能是经营需要。很多公司因为经营范围变更、法定代表人变更、股东变更等正常经营的需要，会变更公司的名字。
我觉得你还是战胜自己，克服困难服从安排最好，毕竟工作的事情不可能完全按照我们自己的意愿。
一直都在同一家公司工作，如果只是公司名字变更了，简历填写可以有多种方式：写公司变更后的名字，备注一下公司原来的名字。写公司当时的名字，用“/”分隔一下，再写上公司变更后的名字。
（2）试用期满应当立即通知员工签订正式合同；如果此前签订的就是正式合同而仅仅是在合同中约定了试用期，那么，试用期满应当告知员工；（3）试用期满，工资待遇必须按照合同确定，不得再执行试用期的标准。
这样的公司最好别进，公司好不到哪里去了。公司应当超小，若你觉得进大小公司无所谓的话，还有你觉得这公司总体不错的话，可以去试一两天，反正也不会一进去不准出来。如果有更好的就不要去，再找找。
...4875
展开全文