78年下乡时也应该填表，国家*策规定下乡知青，下乡时间也算工龄。虽然80年的招工表被涂改，也应从78年算工龄。你档案里应该有下乡时填的表，退休是以档案年龄为准。供你参考。
退休年龄是档案年龄为准，其它是不可以做为退休凭证的。
现就一般原则作如下说明：企业工人、干部的工龄认定：工人要有招工表，干部要有招干表。
有，劳动局盖章的招工表有存档的，招工表是证明企事业单位工作人员工龄和参加工作时间最具权威性的依据。
有用人单位的招工表，有劳动局公章应该算视同工龄。
不可以不玩什么招工表或者是保险车，只要你改了，有涂改就不能。做证明。
根据相关资料查询显示：不可以证明。
不承认。根据国家规定，职工16周岁以上的合法劳动时间才会被算作有效工龄，并且法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。如果您在1978年15周岁接班做工，那么只能从1978年当您16周岁时开始算做工龄，退休时的工龄为46年。
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继续有效。（二）原公司和员工签订的《劳动合同》期间，员工的缴交社会保险基金年限（工龄）和公司更名后员工缴交社会保险基金的年限（工龄）累加计算。（三）如果更名后的公司与员工重新签订《劳动合同》，不需支付补偿金。
公司变更名称性质重新签合同，是不影响公司工龄的，原劳动合同还是有效的。如果出现辞退等情况，也是要根据原工龄来进行计算赔偿的。
工龄连续计算。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。你最好在签订新的劳动合同时要求现在的公司承认你之前公司的工龄。
法律主观：改制前后的员工 工龄 应连续计算。但是原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、 终止劳动合同 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律主观：劳动合同主体变更劳动者工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以保障员工自身的权利。
如果不是因劳动者的原因而变更用人单位的，工龄应当合并计算，即劳动者在原单位的工龄与新单位的工龄应予以合并。而工龄系指劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
这种情况下，劳动者的工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任，这一点是没有任何争议的。另一种是没有法律明文规定的工龄连续计算的问题。
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这种情况下，劳动者的工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任，这一点是没有任何争议的。另一种是没有法律明文规定的工龄连续计算的问题。
那么企业改制后是否连续 工龄 呢？ 劳动法 对企业改制前，后工龄连续的解释参考如下 《中华人民 劳动合同法 》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响 劳动合同 的履行。
第一，连续工龄的概念。企业经历了改过程后，职工连续工龄的计算不受影响，改制前后的连续工龄是累计算在一起的。第二，本企业工龄的概念。
是否计算为在本单位的工作时间，在行业直属企业间成建制调动或组织调动等，由行业主管部门作出规定，其他调动，由各省、自治区、直辖市作出规定。因此，你的情况应该是连续计算工龄，解除劳动合同后按此工龄给予经济补偿金。
公司产权变更，员工的工龄是不受影响的。原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以保障员工自身的权利。
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效， 工龄是不变的。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司变更名称性质重新签合同，是不影响公司工龄的，原劳动合同还是有效的。如果出现辞退等情况，也是要根据原工龄来进行计算赔偿的。
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根据相关资料查询显示：冲突。改名字是可以的，但是要做好该姓名之后的相关工作。比如要改，驾驶证等各类证件都要进行改名。
你好，这个大致是没有什么大的影响的，只要你把户口身份证这些上面名字都修改好了，再在学校里面资料相关手续也办好了的是没有影响的。
改名字对以后的工作可能会有一定的影响，但具体影响的大小取决于改名字的原因和改名字后的新名字。如果改名字是因为个人喜好或者婚姻等原因，对工作的影响可能不会太大。
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法律分析：从姓名学角度看，更改姓名后，人的人生态势、各种际遇会发生改变，但改名越早越好。
成年人更改姓名后肯定会对生活、工作等产生影响，具体表现在你所提到的证件、证明中，除大学毕业证无法变更外，其他的都需要重办，否则的话，一旦发生遗失、出险、理赔等情况时，证、名不符，会给你带来无穷尽的麻烦。
法律分析：户口本上已经改过一次名了，只要有正当的理由，还可以改第二次。
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