哪些职业兴趣类型属于事业型?
技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。
霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德职业兴趣是一个对人职业很好的测评工具,但是它依然无法归类的中国式产品经理,因为中国式产品经理PM的能力充满霍兰德职业兴趣的六个维度,全才与没有重点只是一字之差。
社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
职业兴趣的六种类型,尊重职业兴趣可以帮助你更好的找工作,兴趣的导向性可以让你积极正向的在合适岗位发挥自己,你的心理倾向会更高,工作心态轻松,下面看看职业兴趣的六种类型。
霍兰德职业兴趣理论:约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
简单地说,霍兰德六种人格类型,主要包括以下几类:第一类是现实型。其基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。
职业兴趣类型包括,一个人只有对这件事有兴趣了才会有动力去完成,“兴趣是最好的老师”这句老话不假,这一点在职场中也有所体现,以下分享职业兴趣类型包括什么的相关内容。
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