DISC免费性格测试题(完整版) 2010-03-28
性格测试怎样才能过 真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。
它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的第一感觉，从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。
DISC个性测验者着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘，即支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C），从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等。
【自我管理】DISC性格测试20道题 D I S C 测试 ：请您根据直觉填写最接近你现在想法的一项答案，并将答案填写在答题卡上。
□ D狡猾：精明，总是有办法达到目的； □ I善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
因此，在职场中掌握性格分析，能一定程度上影响你的职场高度。那你知道该怎样了解一个人最真实的性格嚒？DISC是什么？DISC其实就是一种性格测试。
适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等很多。性格谨慎的人思维缜密，办事精细、周全。
你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。
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