个性格相似的人,做同样的工作,工作效果为什么不一样?针对这个问题
人在不同的情境下，有可能看起来性格差异很大，这是很正常的。是一个人人格流动性特点的体现。几年前的央视春节晚会上，郭达、蔡明演过一个小品《机器人趣话》。郭达买了机器人当妻子，蔡明扮演的这个机器人妻子。
各有各的好处吧！性格相似的话，两个人在处理一些问题的时候想法也会相似一些，但是若是脾气不太好，就会比较麻烦。
如果你是有才能的人总会在其他领域突出出来。日子过得一定会不错。同一个单位，待遇不同是正常的，同一个岗位，因学历、职称、绩效考核评分不同，待遇也会参差不齐。
我觉得性格相似的两个人不适合在一起，只有性格互补才能走的更长远。我个人的性格偏向于急躁，虽然大多数时候我都表现的很沉稳，可每次遇到事情，我都会特别着急，而且说话很冲，感觉和吵架一样。
这样不用对方做过多的改变，就会互相适应。磨合期短，产生的矛盾就少。对方要做什么，不用绞尽脑汁去猜测。如果彼此再简单一点，会很和谐，很幸福的。其实性格相似，也就是生活的态度和价值观相似。
这种情况是有的，这与单位小组里，人的素质有关。比如某一个单位里的人，多数都势利眼，而你说这个心没有后盾，到处受人歧视， 在这种坏的环境工作，心情一定不好受。
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